近日，鸿海集团证实，富士康一名25岁的女工程师于1月7日坠楼身亡。至此，富士康本月在内地的多间分厂，最少发生三宗员工事故，两死两伤。与此同时，新近公布的2010深圳企业100强名单中，此前连续4年高居榜首的富士康集团旗下鸿富锦精密工业(深圳)有限公司落榜。

    据悉，深圳企业100强评选已经举办7年，富士康2007年首度夺魁，并连续四年蝉联冠军，但今年富士康却跌出了榜单。主办方解释称，由于评选都是由企业自主报名参评，而今年富士康并未报名，因此未能入榜。

富士康掌舵人 郭台铭（图片来自互联网）

    对此，有业内分析认为，历经了2010半年之内坠亡10几条人命的事件，富士康已经大举内迁，使得深圳本地的富士康出现空心化现象，加上命案带来的涨薪措施的影响，公司实力和规模大受影响。

    据悉，富士康近日正在快速布局湖南衡阳厂区。与此前的郑州速度、成都速度一样，富士康再次创造了内迁的“衡阳速度”。2010年12月20日，富士康集团TMSBG事业群 （科技整合服务事业群，俗称天马行步群）及供应链首期进驻衡阳标准厂房租用仪式举行，正式进驻衡阳。这距离湖南省人民政府与富士康集团签订合作框架协议不过12天。

     作为世界500强的富士康，半年内的撤离，竟会对深圳厂区影响如此之大？事实上，据此前媒体报道，来自富士康集团的数据显示，2010年度富士康在深圳加工贸易企业出口额达480亿美元，较去年同期增长50%，继续雄居深圳出口额第一名。可见，瘦死的骆驼依然比马大。那么，何以富士康故意没有报名角逐深圳百强企业？据衡阳市委宣传部新闻办的人士介绍，“富士康要求，在正式开工之前，不希望有报道，他们很低调。”富士康淡化在深圳的影响，并非为了立即凸显新厂区。不过，命案让富士康深圳再次成为焦点。

    针对年轻女工程师坠亡案，富士康主动发布声明指出，确有一名25岁女性富士康员工于1月7日跳楼身亡，坠楼所在地并非在深圳龙华厂区，而是位于深圳盐田的私人住宅，富士康已针对此案报请公安处理中，并主动派员前去慰问亲友。富士康还指出，该名女性员工自2005年起在富士康龙华厂中出任工程师，坠楼时，该员工正在请有薪病假中——怀疑有精神问题。

    主动报案、慰问亲友和员工休假，富士康在此案中扮演了一个温情雇主的角色，员工则被赋予精神问题的原罪。然而，据香港媒体报道，知情人士介绍，这名25岁的女工程师并非寻常休假，而是因被厂方训斥和责令辞职回家休养，而后被发现从她哥哥的住所10楼坠楼身亡。

    祸不单行。除了深圳员工坠楼之外，富士康新基地也不发动乱。本月6日，在富士康共雇用2.2万名员工的成都厂区内，因2派敌对员工爆发口角冲突，导致2名员工受伤。此外还有传闻，北京富士康一名18岁女保安员疑因拒绝男友求爱，本月10日晚遭前男友连刺三刀，死在岗位上。2011年，富士康再次迎来了一个“多事之春”。

富士康员工在劳动中（图片来自互联网）

    犹记2010年，富士康“12连跳”事件曾引起社会各界广泛关注。从1月23日的第1跳，到5月26日的第12跳，前后不过四个月的时间。而且，关于13跳，14和15“双连跳”的消息一直不绝于耳。自杀的原因，大多与“迷茫”“苦闷”有关。自杀者受到训斥更是普遍现象，富士康也被称为“血汗工厂”。不过，郭台铭接连出招，又是关怀，又是内迁，又是加薪。据悉，目前