乐则坚信,这次改革不会对三星造成消极影响,“对于一个成熟的公司来说,管理层的变动的不会对公司造成多大伤害,因为既定战略已经在那里了,只是换了执行人中的金字塔尖,但基座也就是基础员工并没有改变。”他说,“当然或许这一表态会让最近的股价有所变动,但从长久业绩上看,不会有质的变化,更不会影响到和苹果的官司。”
总体来看,三星的这次人事任命改革,不管是因何而起,但终究会对缓和三星目前紧张的局面起到一定的作用,这是作为一个成熟的企业所必须具备的。但是,如同罗清启所说,“当今市场本身就是一个竞争十分激烈的市场,电子行业更是以其更新速度快而闻名,竞争更加激烈。每一次改革结果如何,只有投入到市场竞争以后,才能看到其效果。” |